１２月のスケジュール【労務編】です！ ○年末賞与の支給 健康保険・厚生年金保険 賞与支払届を忘れずに作成提出しましょう。（提出時期は賞与支給日から５日以内です） 賞与支払予定月に賞与の支払いがなかった場合には、「賞与支払届」にかえて「賞与不支給報告書」を提出しましょう。 ○雇用調整助成金の特例措置の延長について 現在の特例措置の助成内容は令和3年12月末までです。 令和4年1月から3月にかけて上限額が徐々に引き下げられる予定です。