まだ肌寒い気もしますが衣替えの季節となりました！
夏に向けて準備を進めましょう(=ﾟωﾟ)ﾉ✨
６月のスケジュール【労務編】です！
〇令和６年度の労働保険の年度更新手続き
事業主は、新年度の概算保険料と前年度の保険料を精算する確定保険料の申告・納付の手続をする必要があります。
労災保険率については、令和６年４月１日より改定されます。
令和６年度労働保険の年度更新期間は６月３日（月）～７月１０日（水）です。
〇令和６年高年齢者・障害者雇用状況等報告の提出
事業主は、毎年６月１日現在の高年齢者および障害者の雇用状況等を、管轄の公共職業安定所（一部地域では労働局）を経由して厚生労働大臣に報告することが法律で義務付けられています。
☆厚生労働省HP参照https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koureisha/index_00001.html
〇賞与支払届の提出
賞与を支給した場合には、支給日より５日以内に届出をしましょう。