３月のスケジュール【労務編】です！
暖かい日が多くなってきましたね(^^♪ 年度末は異動の多い時期ですので手続きを忘れずに進めていきましょう。
〇令和８年３月分より協会けんぽの保険料率が変わります。
介護保険料率は全国一律で1.62％へ引上げ、秋田県の健康保険料は10.01％で据え置きです。
３月分（４月納付分）からの適用となりますので変更を忘れずに行いましょう！
〇令和８年４月から「子ども・子育て支援金」の徴収が始まります。
この制度は、子育て世帯を社会全体で支えるために作られました。
令和８年４月から、皆様が普段加入している健康保険などの医療保険料とあわせて、支援金を納めていただく仕組みになります。
集められたお金は、児童手当を増やしたり、育休中の収入をより手厚くサポートしたりするなど、安心して子供を産み育てられる環境づくりのために大切に使われます。
私たち全員で未来を担う子供たちを応援する「分かち合い」の制度ですので、ぜひ制度の目的を知っていただければと思います。
〇令和８年３月３１日から秋田県の最低賃金が変わります。
令和８年３月３１日から、秋田県の最低賃金が現在の９５１円から８０円アップし、「１０３１円」に改定されます。
お給料が上がるのは働く人にとって嬉しいことですが、会社には大きな負担がかかります。
そこで秋田県では、中小企業などの負担を和らげるための「賃上げ緊急支援金」を用意しています。
これは、時給１０００円以下の従業員のお給料を新しい最低賃金である１０３１円以上に引き上げた会社に対し、従業員1人につき最大５万円（１事業所あたり最大５０万円まで）が支給される制度です。パートやアルバイトの方の賃上げも対象になります。
会社を支える大切な制度ですので、ぜひ上手に活用して新しいルールに備えましょう(´・ω・｀)