４月６日に、社会保険労務士・行政書士事務所OFFICE JIN（オフィスジン）代表の秦 裕勝先生をお招きして、「ハラスメント」についての研修会を行いました！
全３回の研修のうち、今回は２回目の研修会です。
前回は、ハラスメントの基礎知識について学びましたが、今回は「自分を知ることからはじめるハラスメントのない職場」というテーマ。
「自分」にフォーカスを当てて、ハラスメント対策について考えていきました。
人の感情、感じ方・・・
人同士のデリケートな話・・・
うまく言葉にしづらい内容・・・
を想像していましたが、秦先生が用意してくださったゲームやクイズで、楽しく＆「体感」しながら、理解することができました！
・みんなそれぞれ無意識の偏見・思い込みをしてしまっている
・人は自分と同じ感情になっている、同じ考えを持っているわけではない
・自分が見ているのは相手のごく一部分だけ
・イライラの原因は、他の誰かではなく自分！！
・みんなそれぞれ「自分にとっての正解」がある 同じ答えを他の人にも求めてしまうが、そうではないのでイライラやモヤモヤが起きる
などなど。
自分のことくらいわかってるよ、と思っていましたが、「はっ！」と気づかされることがたくさんあり、反省点も見つかりました。
普段、「無意識」にやってしまっている自分の考え方の癖を知ることができました。
自分のことなのに知らないことがあるなんて・・！(;ﾟωﾟ)(ﾟωﾟ;(ﾟωﾟ;)
繊細なテーマではありますが、とても楽しい研修会でした！！
貴重なお話をしてくださった秦先生、ありがとうございました。