４月に実施した２回目のハラスメント研修に続き、今回も社会保険労務士・行政書士事務所OFFICE JIN（オフィスジン）代表の秦 裕勝先生を講師にお招きして、「ハラスメント」についての研修を行いました！
１回目のテーマは「ハラスメントの基礎知識の理解」、２回目は「自分を知ることからはじめるハラスメントのない職場」、そして今回が最後となる３回目のテーマは「安心して働ける職場にするために」でした。
まずは前回・前々回の復習をしてから、ハラスメントが起こりやすい職場とは、心理的安全性とは、ハラスメントをしてしまいがちな人、予兆行動等々、盛沢山の貴重なお話をしていただきました。
秦先生はザイム・ゼロ用にも資料や内容を考えてくださり、非常に身近な例やケースをもとにグループワークをして当事者たちの気持ちや対策などの意見を出し合いました。
ハラスメントしている人は、自分がハラスメントしている意識がないことがほとんどです。「うちの会社に限ってハラスメントなんてない」と言ってしまえば、それは有無を確認しないまま無いものとなってしまいます。自分の普通は果たして周りの人にとっても普通なんだろうか、無意識の偏見（アンコンシャスバイアス）を持ってしまってはいないだろうか、ハラスメントに直面したらどう対応すべきか、職員全員が様々なことを考える研修になったと思います。
３回にわたり非常にたくさんの貴重なお話をしてくださった秦先生、本当にありがとうございました。